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    建筑施工现场劳务实名制管理系统
    来源: 时间:2018-04-13 10:13:54

    一、产品背景

    建筑企业面对的问题:

            1、劳动人员流动大,流动频繁,给施工现场管理带来很大的风险,同时项目安全管理也有很大隐患。

            2、人口红利逐渐消失,劳动力资源日趋紧缩,劳动力成本不断上升,利润空间严重压缩。

            3、劳务费用结算纠纷多,难解决,影响项目目标。

            4、施工企业受劳务纠纷困扰,影响企业的形象和品牌。

            5、劳务分包资源集中,可选择范围较少,给生产质量和安全带来隐患。


    二、产品概述

            “平安劳务”实名制管理系统,全面对标《建筑工人实名制管理办法(试行)》,实现了与全国建筑工人管理服务信息平台无缝对接。 可满足整合项目部日常应用,解决项目一线对老伟德官方实名制管理的信息化诉求。利用物联网技术,通过硬件设备智能终端规范现场管理,实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用,利用云技术,完成老伟德官方实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术,实现老伟德官方劳动力管理动态信息实时反馈,问题及时处理,提高管理效率。


    三、门禁配置种类


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    四、人员识别方式


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    五、平安劳务管理软件

            (1)   人员录入与制卡

            (2)   考勤记录与汇总

            (3)   合同管理

            (4)   工资管理

            (5)   培训管理

            (6)   诚信管理

            (7)   视频管理

            (8)   手机APP

            (9)   公司项目员工三级管理


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    六、现场应用


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